Share on FacebookShare on LinkedInShare on Google+Tweet about this on Twitter

Fókuszban: Önszerveződés – Önérvényesítés – Befolyásolás – Együttműködés

Magánemberként, munkatársként vagy vezetőként életünk jelentős részét csoportokban, teamekben töltjük. Önmagunk valamint mások irányítása összetett és kihívásokkal teli feladat. Ahhoz, hogy a privát és munkahelyi csoportokban helyt álljunk, hatékonyak legyünk és jól érezzük magunkat, kiemelkedő szociális kompetenciákkal kell rendelkeznünk. A sikerességhez és eredményességhez jó, ha tiszta képünk van saját magunk és mások működéséről, érzelmi reakcióiról és tisztán látjuk a csoportban zajló folyamatokat.

  • https://www.completerehabsolutions.com/blog/jrze43mp6 önirányítás – felismerem szükségleteimet és ennek megfelelően cselekszem.
  • befolyásolás és vezétés – önmagamat, szükségleteimet asszertíven képviselem; hatást gyakorlok a csoport tagjaira; vezetőként mások szükségleteit felismerve őket a közös cél felé vezetem.
  • együttműködés – másokkal a közös cél elérésén munkálkodunk; konstruktív “ellenzékiség”.
  • https://polyploid.net/blog/?p=kq45gvibnb konfliktuskezelés és érzelmi stabilitás – a lényeges konfliktusokba belemegyek és azokat tisztázom a stabil emberi kapcsolatokért.
  • Mail Order Xanax Canada szerepflexibilitás és spontaneitás – a helyzeteknek megfelelően reagálni, viselkedni (változatos viselkedés a “beragadt” szerepek helyett).
  • a helyzet https://blog.extraface.com/2024/08/07/0iec7rtvxun csoportdinamikai folyamatainak átlátása és befolyásolása – felismerni a látható szint alatt zajló folymatokat.
  • https://sugandhmalhotra.com/2024/08/07/g41eg5fljoy én-tudatosság (önismeret, önértékelés, önbizalom)
  • https://eloquentgushing.com/rsprgme0d2 empátia (mások megértése és fejlesztése, szükségleteik felismerése, sokszínűség értékelése, érzelmi feszültségek érzékelése)
  • önmagam és mások reális Xanax Online Reviews észlelése (amit látok az nem egyezik azzal, amit gondolok)
  • hatékony visszajelzés adás (mitől eredményes és viselkedés befolyásoló egy visszajelzés)

https://www.clawscustomboxes.com/ojqhlq186oe Buy Liquid Xanax A tréning tematikát minden résztvevő alakítja saját tanulási és fejlődési szükségletének megfelelően!

  • Vezetőknek: akik csoportokat, teameket és projekteket vezetnek.
  • Munkatársaknak: akik munkahelyükön csoportokban vagy teamekben dolgoznak.
  • Magánemberek: akik különféle csoportok, közösségek tagjai.
  • Trénereknek, coachoknak, tanácsadóknak, önismereti csoportvezetőknek: akik jobban meg akarják érteni a csoportdinamikai folyamatokat, hogy a nehéz helyzeteket nagyobb magabiztossággal kezeljék.

A szociális tanulás hatékonyságának egyik fontos eleme a résztvevők sokféleségén alapszik.

Snír Péter

https://inteligencialimite.org/2024/08/07/olc6ucnvxn6 Végzettsége szerint teológus és szociális munkás. Filozófiai tanulmányainak egy részét Amerikában és Ausztriában folytatta, továbbá alkalmazott pszichológiában szerzett képzettséget (pszichodráma, viselkedés terápia, csoportdinamika, rendszerszemlélet és provokatív terápia). Korábbi munkatapasztalatát a kereskedelemben szerezte, ahol kereskedőként és vezetőként is dolgozott.

Felnőttképzőként a hazai csoportdinamikai tréningmódszer meghonosítója, a csoport- és teamdinamika szakembere. Rögtönzések Színháza a Lakmusz Társulat improvizációs színésze. Angolul, németül, szlovákul folyékonyan beszél.

Főbb kompetencia területei: - szervezetfejlesztési folyamatok tervezése és kivitelezése; - csoportdinamikai tréningek tartása; - vezetői hatékonyság fejlesztése; - teamek együttműködése, rejtett konfliktusok feloldása; - rendszerszemléletű coaching, szupervízió coachok, trénerek számára; - hatékony együttműködés a vezetői teamekben; - szociális és érzelmi intelligencia fejlesztése; - vezetői coaching; - team és csoport coaching;

Munkamódszerében szívesen alkalmazza a pszichodráma, a csoportdinamikai, valamint az improvizációs színházi ismereteit.

Wiesner Edina

2009 óta tréner, coach, mediátor és tanácsadó a profit és non-profit szférában. Képzett természetgyógyász, reflexológus. Pedagógia szakos tanárként végzett. Munkatapasztalatának jelentős részét az üzleti és a közszférában szerezte, többek között nemzetközi projektekben és munkacsoportokban. Részt vett egy nyelviskola alapításban és vezetésében, valamint egy magánegyetem vezetésében is dolgozott. A Magyar Csoport- és Szervezetdinamikai Egyesület, valamint a Pro-Mediare Gazdasági Mediációt Támogató Egyesület alapító tagja.

  • Hajlandóság a személyes élmény megtapasztalására, a csoporttal és a résztvevőkkel való szembesülésre, ki-ki egyéniségének megfelelően.
  • Normál pszichés teherbírás.

*Trénerek, coachok, szervezetfejlesztők, szupervizorok, szervezetfejlesztési tanácsadók, pszichológusok részére nem vonatkozik a kedvezmény.

https://oevenezolano.org/2024/08/hopbmuow Kedvezmény

A jelentkezést a regisztrációs díj befizetésével fogadjuk el! Jelentkezést követve 5 napon belül kérjük a regisztrációs díj befizetését, különben a jelentkezést tárgytalannak tekintjük!  A kedvezmények nem vonhatóak össze.

Buy Xanax From Usa Lemondás

  • A tréning előtt 2 héten belüli történő lemondás esetén a részvételi díjat nem áll módunkban visszafizetni.

 

https://sugandhmalhotra.com/2024/08/07/0ph33bon Ha kérdésed van a részvételi árakkal kapcsolatban, kérlek üzenj nekünk. Köszönjük.

Jelentkezés

A *-gal jelölt mezők kötelezők.