Fékjeink, Fixálódásaink és Erőforrásaink
Hogyan legyünk újra elevenek és boldogok?
https://www.clawscustomboxes.com/i1cn7035si5 Az intenzív jelző nem csak a csoportmunka mélységére utal, hanem a csoport együttlétének hosszára is. Péntektől vasárnapig a csoporttagok megtapasztalják a csoport hatékonyságát, támogató és fejlesztő erejét. A bizalmi légkörben a vezetők és csoporttagok támogatásával megoldhatod a problémádat, feldolgozhatod a traumádat vagy krízisedet. Lehet, hogy csak elkezdesz a témádon dolgozni, mivel egy alkalom kevés a feldolgozáshoz. Megtapasztalod, hogy nem vagy egyedül a problémáddal, mert mások is hasonló cipőben járnak, vagy teljesen ugyanattól szenvednek, mint te.
https://nedediciones.com/uncategorized/ph304jt607ohttps://polyploid.net/blog/?p=ewnw4vw Az ilyen rövid intenzív együttlét alatt szükségletednek megfelelően fejlődsz, jobban rálátsz önmagadra és a problémádat távolabbról tudod szemlélni. Ezzel el is kezdődik a változás. Olyan ez, mint amikor a magot elvetjük és megöntözzük, majd az nélkülünk elkezd növekedni, vagy amikor a sebet megtisztítjuk és bekötjük és az magától gyógyul.
https://transculturalexchange.org/j64evdsfhttps://sugandhmalhotra.com/2024/08/07/8wl4tyq Az intenzív csoport óraszáma (20 óra) beszámít az következő hónapban kezdődő egy éves, 120 órás önismereti pszichodráma csoport óraszámába, amely a pszichodráma vezetői képzés önismereti részét képezheti.
https://merangue.com/wircimdkMilyen témákkal foglalkozunk?
Közös munkánkban életünk fordulópontjai jelennek meg. A témák (problémák) mindig kapcsolódnak valamihez (tárgyak, események), és valakihez, legyenek azok a szülők, testvérek, nevelők, rokonok, pár vagy házastárs, kollégák, főnökök, barátok és még sokan mások.
https://mandikaye.com/blog/t2mps84pwn- Mik azok a helyzetek, ahol bizonytalan vagy és jó lenne magabiztosnak lenni, tudni, hogy mit akarsz?
- Miben vagy kivel akadtál el?
- Milyen túlélt krízis, trauma akadályoz a fejlődésben? Hogyan lehet erősséged a krízised?
- Nem tudod, hogy merre tovább, mi az utad, hol a helyed?
- Döntés előtt állsz, de nem tudod mi lenne számodra a legjobb vagy helyes döntés.
- Próbálkoztál változtatni, vagy valami célt elérni, de nem sikerült. Miért van ez és hogyan lesz lehetséges?
- Az újrakezdés küszöbén vagy. Mi vagy ki fog ebben segíteni? Hogyan küzdöd le a félelmeidet?
- Nem haladsz pedig jó lenne. Miért? Mit kell tenned a haladásodért?
- Mi az aktuális fejlődési feladatod?
- Mi vagy ki fog vissza, gátol a fejlődésedben?
- Hol vannak az erőforrásaid és mik azok? Közösen megtaláljuk!
https://homeupgradespecialist.com/e0tny2e0ipk https://merangue.com/lbd8zmbewd https://aiohealthpro.com/j4ea153n32 Időpont:
Xanax Bars 2Mg Buyhttps://mandikaye.com/blog/7xz8ykesw Hamarosan!
https://polyploid.net/blog/?p=5patxvqhttps://aiohealthpro.com/hqh2necnli Helyszín:
Snír Péter
https://blog.extraface.com/2024/08/07/slty3v7
Végzettsége szerint teológus és szociális munkás. Filozófiai tanulmányainak egy részét Amerikában és Ausztriában folytatta, továbbá alkalmazott pszichológiában szerzett képzettséget (pszichodráma, viselkedés terápia, csoportdinamika, rendszerszemlélet és provokatív terápia). Korábbi munkatapasztalatát a kereskedelemben szerezte, ahol kereskedőként és vezetőként is dolgozott.
Get Prescribed Alprazolam Online Felnőttképzőként a hazai csoportdinamikai tréningmódszer meghonosítója, a csoport- és teamdinamika szakembere. Rögtönzések Színháza a Lakmusz Társulat improvizációs színésze. Angolul, németül, szlovákul folyékonyan beszél.
Főbb kompetencia területei: - szervezetfejlesztési folyamatok tervezése és kivitelezése; - csoportdinamikai tréningek tartása; - vezetői hatékonyság fejlesztése; - teamek együttműködése, rejtett konfliktusok feloldása; - rendszerszemléletű coaching, szupervízió coachok, trénerek számára; - hatékony együttműködés a vezetői teamekben; - szociális és érzelmi intelligencia fejlesztése; - vezetői coaching; - team és csoport coaching;https://foster2forever.com/2024/08/bcp24f6lc.html Munkamódszerében szívesen alkalmazza a pszichodráma, a csoportdinamikai, valamint az improvizációs színházi ismereteit.
Snír Péter
https://udaan.org/66m9lguaez.php
Végzettsége szerint teológus és szociális munkás. Filozófiai tanulmányainak egy részét Amerikában és Ausztriában folytatta, továbbá alkalmazott pszichológiában szerzett képzettséget (pszichodráma, viselkedés terápia, csoportdinamika, rendszerszemlélet és provokatív terápia). Korábbi munkatapasztalatát a kereskedelemben szerezte, ahol kereskedőként és vezetőként is dolgozott.
https://sugandhmalhotra.com/2024/08/07/9cjv4t7fu Felnőttképzőként a hazai csoportdinamikai tréningmódszer meghonosítója, a csoport- és teamdinamika szakembere. Rögtönzések Színháza a Lakmusz Társulat improvizációs színésze. Angolul, németül, szlovákul folyékonyan beszél.
Főbb kompetencia területei: - szervezetfejlesztési folyamatok tervezése és kivitelezése; - csoportdinamikai tréningek tartása; - vezetői hatékonyság fejlesztése; - teamek együttműködése, rejtett konfliktusok feloldása; - rendszerszemléletű coaching, szupervízió coachok, trénerek számára; - hatékony együttműködés a vezetői teamekben; - szociális és érzelmi intelligencia fejlesztése; - vezetői coaching; - team és csoport coaching;Xanax Online Shipping Munkamódszerében szívesen alkalmazza a pszichodráma, a csoportdinamikai, valamint az improvizációs színházi ismereteit.
https://eloquentgushing.com/5cfr8o4rx Részvételi díj: 40 000 Ft
A jelentkezést akkor tekintjük véglegesnek, amennyiben a részvételi díj be lett fizetve.
Generic Xanax Online Cheap Jelentkezés feltétele a teljes programon való részvétel és titoktartás.
